- PARTNERS -
Toda transformación exitosa involucra estrategias de transición que permiten remodelar el entorno de la organización. Con un abordaje en varios planos y de manera integral, ponemos el foco en el presente puesto que el futuro se resolverá con las mejores prácticas.
Change Adoption
Una consultora de nicho dedicada a la Estrategia de negocios y transformación digital. Un enfoque diverso para la resolución integral de impactos organizacionales es la esencia de nuestra propuesta de valor.
Hacer fácil lo complejo
Nuestro cliente sigue con su negocio durante el proceso de transformación.
_Cultura de gobierno organizacional_
Sabemos que la cultura es un sistema circular, el cambio se origina con FOCO EN PROPOSITO y COMPROMISO en ejecución de estrategias, los acompañamos mediante:
- Revisar/Restablecer/Diseñar CREENCIAS
- Agilmentor
- Coaching Organizacional
- Alineamiento de equipos
_Innovación y
estrategia digital_
Acompañada con innovación, requiere de una estrategia de negocio que acompañe el desarrollo organizacional. En OCM, lo encaramos en base a las siguientes iniciativas:
- Diseño del negocio
- Organización y reorganización de roles a nivel funcional
- Diseño de estrategia de innovación organizacional y digital.
- Oficina de proyectos de innovación/PMO /OCM
- Diseño de centro de servicios compartidos
_Impactos y Change Management_
Gestionar cambios requiere de una estrategia clara, precisa y planificada. Nosotros ayudamos a nuestros clientes con metodologías certificadas y probadas.
- Mitigar Impactos organizacionales
- Governance en proyectos
- Desarrollo de Agentes del cambio
- Estrategias y planes de comunicación y capacitación
- Staffing de equipos de proyectos o equipo propio
Resolvemos problemas
de las organizaciones
con metodologías ágiles,
Co-evolucionando
con nuestros clientes.
Beneficios de elegirnos
5/5
- CUMPLIMIENTO EN EFECTIVIDAD DE PLANES DE EJECUCION
- ESTRATEGIAS DIFERENCIALES
- TOMA DE DECISIONES EFECTIVAS EN DIRECCION
- LIDERAZGO, COMPROMISO DEL EQUIPO Y MOTIVACION
- GESTIONAR EL CONOCIMIENTO EN LOS EQUIPOS Y CLIMA
- PLAZOS PERDIDOS, MODELOS DE NEGOCIOS DIFERENCIALES
- RESISTENCIA AL CAMBIO Y ACEPTACION
- DIFICULTAD EN ALINEAR PROCESOS /SISTEMAS /EQUIPOS
- DIVERSIDAD CULTURAL – Escuchas de valor
- SOLUCIONES DIGITALES REGIONALES
- EJECUCION DE MULTIPLES PROYECTOS EN SIMULTANEO
- EXPERIENCIAS DE PROYECTOS SIN ÉXITO – Lecciones aprendidas
- DEMANDA DE RECURSOS
Quiénes confiaron en nuestros equipos y socios
Nuestros fundadores, colaboradores especialistas y socios de prácticas, cuentan con mas de 20 años dedicados a la consultoría estratégica de negocios, con un enfoque integral, en equipos multidisciplinario y multifuncional, garantizando el éxito en los proyectos.